 |
V družbi BB Svetovanje smo izdali slovenski prevod knjige dr. Ichaka Adizesa V iskanju vrhunca, ki ponuja bogato nadgradnjo njegove izhodiščne teorije življenjskih ciklov podjetja. Priročnik vsebuje pregled klasičnih faz življenjskega cikla gospodarskih družb in opozarja na normalne in abnormalne probleme, ki se v posameznih fazah lahko pojavijo. Vsebuje nasvete in praktične napotke o tem, kako se spopasti s problemi, ne da bi se bali sprememb in spreminjanja. Uči, kako doseči življenjski vrhunec podjetja in kako tam ostati ali se tja povrniti iz dobe zatona. Nič ni nemogoče, pravi avtor, če le razumemo, kako podjetje ohraniti zdravo, kako preprečiti in zdraviti bolezni, značilne za posamezno obdobje, in kako vzdrževati vitalnost. Bralci Amazona so knjigo V iskanju vrhunca ocenili z najvišjimi ocenami, managerji pa jo navajajo kot »obvezno branje« za ohranjanje organizacijskega zdravja in poslovne vitalnosti. Želimo vam veliko uporabnih idej in poslovnega uspeha. Svoj izvod knjige lahko naročite prek spletne naročilnice. Več o avtorju in knjigi si lahko preberete tukaj. |
Zadnje novice
09.05.2012
Andrej Božič prevzel dodatno funkcijo
KNJIGA JE ODLIČNO POSLOVNO DARILO
Aktualno
Uspešna podjetja vlagajo v kadre ne glede na okoliščine
25.05.2012
Mojca Veble je zapisala svoj pogled; Uspešna podjetja vlagajo v kadre ne glede na okoliščine
Pogosto slišimo, da je recesija v podjetjih povzročila občutno krčenje sredstev za razvoj in izobraževanje zaposlenih. Marsikje to res drži in v takih podjetjih je vloga kadrovske funkcije pogosto nerazumljena in je omejena le na administrativno vlogo. V takih podjetjih je negotovost v podjetju ......
Več novosti
Pogosto slišimo, da je recesija v podjetjih povzročila občutno krčenje sredstev za razvoj in izobraževanje zaposlenih. Marsikje to res drži in v takih podjetjih je vloga kadrovske funkcije pogosto nerazumljena in je omejena le na administrativno vlogo. V takih podjetjih je negotovost v podjetju ......