V 18 številki revije Združenja Manager je Aleš Štempihar v članku Organizacija na vrhuncu potrebuje integratorja podal svoj pogled na vprašanje; zakaj se pojavlja potreba po novem profilu proativih zaposlenih in ali je pravio odgovor na to vlogo poslovnega analitika kot poslovnega integratorja?
Svoj prispevek je podal tudi Andrej Božič s prispevkom Strateška preobrazba Steklarne Hrastnik.
Andrej Božič, predsednik uprave Steklarne Hrastnik pravi; Lastniki Steklarne Hrastnik so se odločili za nekaj svojevrstnega v slovenskem prostoru. Kot preizkušenemu zunanjemu svetovalcu so mi zaupali vodenje podjetja, kar je že takoj prineslo izboljšanje v zunanji integraciji, saj je podjetje pridobilo pogled od zunaj. kot predsednik uprave so mi dali mandat, da z Adizesovim pristopom uvajanja sprememb in s pomočjo zunanjih sodelavcev potegnemo družbo iz rdečih ..... več v članku v prilogi.