| Pozdravljeni, pred vami je nov niz prispevkov in informacij, ki jih želimo deliti z vami. Zato so nam vaši predlogi, ideje, vprašanja več kot dobrodošla – z veseljem smo vam na voljo na info@bbsvetovanje.si. V majskih BB novicah tokrat lahko najdete naslednje prispevke: ODKRIJETE NARAVNE SPOSOBNOSTI IN VEŠČINE SVOJIH ZAPOSLENIH Osebni potencial zaposlenih je najbolj dragoceno sredstvo vsakega podjetja ali organizacije. Programi DNLA so ekspertni sistemi, ki HR strokovnjakom v podjetju pomagajo odkrivati in razvijati te potenciale in veščine. Z DNLA Human Resources Expert Systems® vam dajemo na razpolago ekspertne sisteme najvišje kakovosti za vsa področja modernega kadrovskega upravljanja. Pri tem ni pomembno, ali bi radi uporabljali DNLA v okvirih kadrovskega izbora, kadrovskega razvoja, izobraževanja, treningov in usposabljanj, v okvirih učinkovitega nadzorovanja...... (več si lahko preberete na povezavi) VAŠE MNENJE O KNJIGI; V ISKANJU VRHUNCA - Mag. Duša Haložan Sedej Adizesova knjiga V iskanju vrhunca je zanimivo branje, ob katerem nam avtor razkriva scenarije, ki so se odvijali tudi v nam znanih podjetjih. Nikoli prej nisem pomislila, da so si lahko vzorci obnašanja managerjev v različnih poslovnih okoljih tako podobni. Knjiga je vsekakor koristno branje za predsednike uprav, pa tudi za celotna poslovodstva in člane nadzornih svetov. Spoznanja avtorja lahko pomembno prispevajo k prepoznavanju vzrokov težav in njihovemu reševanju v posameznih podjetjih. Pomembno pri tem pa je, da se vodstva teh problemov sploh zavedajo, kar avtor posebej poudarja. Tudi zunanji revizorji, ki morajo pri svojem delu proučiti ..... (več si lahko preberete na povezavi) ORODJA ZA RAZVOJ KARIERE Preglednost sistema ključnih in potencialnih zaposlenih omogoča zaposlenim, da z lastnimi odločitvami in dejanji vplivajo na svoj položaj. Da bi lahko podjetja učinkovito razvijala svoje zaposlene, morajo biti izpolnjeni nekateri pogoji. Najprej se moramo zavedati povezave med uspehom podjetja in talentom svojih zaposlenih. O tem smo govorili nedavno. Potem moramo vedeti, kam želimo priti v smislu kazalnikov uspešnosti. Z drugimi besedami, podjetje mora imeti izoblikovane... (več si lahko preberete na povezavi) Brezplačno se lahko naročite tudi na prejemanje BB novic. Želimo vam prijetne in uspešne pomladne dni Ekipa BB Svetovanje |
