Mojca Veble je formalno izobrazbo pridobila na kadrovskem področju. Bogatijo jo dolgoletne izkušnje z vodenjem HRM v srednje velikih in velikih gospodarskih družbah v privatni in tuji lasti. Zelo dobro pozna vsa kadrovska področja, od vzpostavitve HR funkcije do njenega delovanja v praksi, od izvedbe pravno-administrativnih opravil do razvoja zaposlenih. Za svoje delo je bila nominirana za HR Managerja leta 2008, nagrado, ki se podeljuje za izjemne dosežke na kadrovskem področju. Je certificiran NLP Praktik.
Strokovna področja:
- Vodenje in upravljanje celotnega HRM ali posameznih področih za znanega naročnika
- Predstavitev orodja DNLA: rezerve v ljudeh oziroma kako optimizirati človeški kapital
- Socialne kompetence
- Letni (razvojni/cilji) pogovor
- Motivacija ključnih kadrov v podjetju (da dobri zaposleni ne odhajajo)
- Mini šola HR-ja
Galerija
